第一批川渝互派年轻干部结束互派,他们收获了啥?

2021-10-28 21:30:21来源:四川在线编辑:牛霄
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四川在线记者 任鸿

“离别季,难道再见。一家亲,后会有期!”9月11日,结束为期一年在重庆的工作,省经信厅规划与产业政策处副处长张钟月在微信朋友圈写下感言,配图有上下班路上的街景、工作场景以及和重庆同事参加活动的照片。“过去一年的工作生活经历都浓缩在这几张照片中了,还有一生难忘的‘川渝情’。”

去年,为推动成渝地区双城经济圈建设,包括张钟月在内的51名四川干部和50名重庆干部开展了互派。日前,首批互派干部已结束相关工作返回。

首批互派干部在推动“双圈”建设中发挥了怎样的作用?又从互派工作中收获了什么?


互派干部推动产业协同发展。(受访者供图)

谈经历

互派工作,让“1+1>2”

“有一种责任叫做奋斗,有一种情怀叫做担当,有一种情感叫做感谢。”9月14日,首批川渝互派年轻干部挂职总结暨第二批动员会上,挂职重庆市发改委副主任的四川赴渝工作队领队李明騄有感而发。

回顾一年,李明騄认为,互派干部们用“实干”推动了“双圈”建设。

“重大规划方案编制方面,互派干部参与7项国家部委编制规划、13项两省市共同编制规划或建设方案编制工作进展顺利;重大平台建设方面,互派干部全面深度参与并牵头编制完成了6个平台方案;重大项目建设方面,67个川渝合作共建重大项目建设有序推进。与此同时,互派干部围绕产业合作、民生事务通办、重大基础设施建设等合作共建事项开展调查研究,并在自贸试验区、科创中心、商业发展等方面形成了一系列工作方案和规划。”李明騄介绍,推动“双圈”建设第一年,互派干部将“摸着石头过河”与顶层设计紧密结合,夯实了川渝协同发展的基础,产生了“1+1>2”的效应。

资阳市妇联副主席李祖蓉在重庆市大足区挂任政府办副主任一年,在她看来,互派是一次见证战略变策略、思路变出路的经历,如何把国家战略部署细化、具体化,是互派干部思考探索的重点。“资阳、大足两地需加大协作,推动中部崛起,我有幸参与了《共建资阳大足文旅融合发展示范区总体方案》《资阳大足文旅融合发展合作备忘录(2021—2023年)》等文件的出炉,同时,思考撰写《关于规划建设大足安岳旅游大道的建议》。”李祖蓉介绍。

互派期间,张钟月与重庆经信委相关同志“互换”了岗位,她认为,在推动产业协同发展方面,这样的“换位”起到了“粘合剂”作用。

“推动‘双圈’建设,产业协同是重点也是难点,因为两地既有合作又有竞争。互派干部的工作让两地加深了了解、加大了交流与合作,有助于推动产业发展同向发力。”张钟月介绍,互派期间,她参与撰写了川渝制造业高质量协同发展的理论文章,参与制定了《川渝汽车产业产业链供应链协同工作方案》,并参与举办了成渝地区八方协同建设先进装备制造产业集群大会、中国(成渝)美食工业博览会等活动,“这些都是推动两地产业协同发展的务实举措”。


胡怡(右二)在成都高新工作时的场景。(受访者供图)

谈收获

格局更大、干劲更足

往来匆匆,离开工作一年的办公室,重庆高新区石板镇党委副书记、镇长胡怡将厚厚两本笔记本以及有“成都高新”标识的公文袋装进行李箱。过去一年,他在成都高新区经济运行局任副局长。“互派有归期,悟学无穷期。这两本笔记本记录有工作的点滴,更有满满的收获。”

不止是胡怡,谈及一年经历,“收获满满”是互派干部们多次提及的感受。

“互派年轻干部到川渝建设的‘主战场’,也是一次‘大练兵’。”挂职四川省发改委副主任的重庆来川互派工作队领队陈德川表示,推动“双圈”建设,是历史赋予川渝年轻干部的重任,首先必须抓好学习。他介绍,首批赴川互派干部们不仅在工作一线学,还积极开展了“微课堂”25次、共享学习资料近300篇,在干中学、学中悟。

“这一年,打开的‘脑洞’很大。成都高新区业态场景的塑造、新经济产业的迸发、优质高效的服务等,都值得学习借鉴。”回到重庆这几天,胡怡已在计划召开座谈会,与同事们分享成都经验。“不仅是先进经验的分享,还有理念的更新。希望把成都高新对标对表一流、主动担当负责的‘创业’基因根植到我现在工作的地方。”

在重庆生活工作一年,李祖蓉感觉自己干事创业的劲头更足了。“重庆干部你追我赶,满怀创业激情,让我深受感染。互派经历让我们在调查研究、攻坚破难、执行力等方面得到实践锻炼。我将保持这股干劲,更好地完成今后的工作。”

张钟月觉得,互派期间自己最大的收获是视野格局得到拓展,会跳出自己的岗位从不同维度来思考问题。比如,在推动“双圈”建设工作中,第一想法都会是“协同”“一盘棋”,而不是各自为战。“我将继续发挥桥梁纽带作用,把两地的好经验、好做法转化到实际工作中,推进制造强省建设。”

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